国外抖音交易细节：“记录美好生活”创作平台抖音用户超4亿人(图)

国外抖音交易细节：“记录美好生活”创作平台抖音用户超4亿人(图)

稳定就业是“六稳”“六保”工作的重点。在稳定和促进传统就业的同时，新技术、新理念也在创造新机遇。其中，以短视频、直播为主的新兴业态发展迅速，成为激发创业、拉动就业的重要渠道。

作为“记录美好生活”的创意平台，抖音拥有超过4亿的日活跃用户（DAU）。通过社交电商和直播，为越来越多的个人和企业提供创业机会。，就业，收入和追求梦想的绝佳机会。9月9日，中国人民大学国家发展与战略研究院发布《精神工作时代：抖音平台促进就业研究报告》（以下简称《报告》），显示抖音降低就业创业门槛，广泛惠及个人创作者和中小企业，2019年8月至2020年8月，创造就业3617万个。

从行业角度看，抖音平台创造的就业机会是典型的“灵性”，即强调即兴、创造性和敏捷反应的灵活就业。这使得抖音平台用工体系具有强大的生命力和吸引力，吸引了大量人才落户，有效促进了科技创新、产业发展和经济增长。

推动超过 3000 万个灵活就业机会

在图像载体的帮助下，抖音激发了普通人的创造力和想象力，抖音也通过多元化的平台服务让创作变得更容易。

张俊杰是一名90后消防员，退役后回到家乡浙江松阳。他在农村长大，梦想让更多人品尝家乡的蜂蜜。他在抖音上拍摄美食美妆视频，目前拥有255万粉丝。他还向全国销售蜂蜜、笋干、地瓜干、柿子干等家乡特产。2019年销售额达到1500万元，带动全村就业增收。

潘世学，1980年代出生，成长于贵州省黔东南苗族侗族自治州雷山县马柳村。村里80%以上的人都是银匠，又称“银匠村”。如何在偏远的山村卖银饰品，是一直困扰着潘士雪的问题。

2019年学习拍摄抖音并进行直播，展示苗族银饰的制作过程和背后的文化之美。很快，他接到了大量订单，再也不用翻山越岭找生意，短视频代替了漫长的出山路。抖音开播三个月后，销售额突破百万。当地外出打工的年轻人也开始回乡向他学习。

在抖音上实现“弹性”就业的人很多，比如张俊杰、潘世学。随着越来越多的人全职或兼职制作视频，抖音已经形成了一个连接数亿用户、创作者和企业的互利共生的就业生态。《报告》显示，过去一年，抖音带动的直接和间接就业机会整体达到3617万个。

今年7月，人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局向社会发布了第三批新增职业。像张俊杰、潘世学这样依靠短视频、直播带货的创业者，有了新的“网络营销人”。这个称号也意味着这个新职业得到了官方的认可。

《报告》还指出，抖音创造了五类20多个工作岗位，形成了直播运营、直播助理、选品工程师、场景打包师等相对稳定的从业群体。此外国外抖音交易细节，抖音还间接带动了上下游产业链的多种就业形式，如摄影、视频、直播设备制作等相关岗位。

中国人民大学国家发展与战略研究院研究员马亮指出，对于短视频和直播平台的就业，从业者寥寥无几，而且就业群体庞大，主播背后的就业链条长。比如主播需要大量的团队成员在直播前、直播中、直播后共同为他提供选品、化妆、灯光、场控、造型、经纪、客服等服务。可见，直播带动了上下游产业链的多种就业，造就了庞大的就业队伍。

直播的交付往往需要专业的团队。他们分工明确，相互配合，让主播不断刷新投放记录。直播行业可以带动大量就业岗位，不仅包括交易性就业机会（MCN机构、主播、播音助理、选品、剧本策划、运营、场控等），还包括上下游产业、制作、物流、交易、相关职业等新型就业形式。

中国人民大学副校长刘元春表示，今年1-7月，全国新增就业671万人，城镇调查失业率从2-3月的6.2%下降到目前的5.8%。“这背后一个很重要的因素是新业态、新模式、新产业、新就业方式的贡献。灵活就业和灵活就业利用互联网和数字经济的发展成果，推动产业链和供给疫情期间经济链条稳定。”

“抖音具有较强的就业吸纳和创业孵化能力，是推动大众创新、大众创业的重要载体，为缓解就业压力、扩大就业规模、丰富就业类型做出了积极贡献。” 马良说。

创新模式激发企业活力

除了个人创作者，抖音还激发了企业的创业活力。

辛晓青在服装行业工作多年，意外成为抖音“带货主播”。从卖衣服到拥有自己的商店，再到成为 Nemil 的员工。她从没想过，有一天，她会成为2600人的希望。

奈米尔服饰有限公司作为研发设计公司，在广东番禺拥有30000多平方米的厂房，在韩国首尔也设有开发设计部。公司现有员工600余人，与公司有关联的十几家小型服装厂员工2000余人。

今年年初，受新冠肺炎疫情影响，多家线下门店无法开业，公司资金压力巨大。“公司春季的备货量非常大，打不开，整个公司都会瘫痪，与公司有关联的十几家小服装厂也将倒闭，可能会损失2600多名工人他们的工作。” 公司创始人应美龙告诉记者。

在这种情况下，辛小青抱着试一试的心态开始了抖音直播带货，但第一场直播却火了。

直播逐渐走红后，公司调动各部门技术人员全力保障直播。直播前，公司设计部的设计师会提前搭配好即将出现在直播中的衣服国外抖音交易细节：“记录美好生活”创作平台抖音用户超4亿人(图)，制作部也会根据直播中售出的商品情况进行制作。单单辛晓青的直播，就成了全公司通力合作的成果。

销售问题解决了，整个公司都被鼓舞了。今年2月12日，公司开始全面消毒和复工准备工作。2月15日，公司获批，成为当地最早复工的企业之一。

看到辛小青“火爆”国外抖音交易细节：“记录美好生活”创作平台抖音用户超4亿人(图)，周边不少商户开始向他们求助：“能不能帮我们带货？” 今年3月18日，辛晓青携手广州十十三行服装批发街。多家商家在抖音发起联合直播，累计销售6000余件，单日销售额122万元，是日销售额的10倍以上。

辛晓青告诉记者，“现在很多商家都在学直播，有的老板老板娘亲自上阵，有的在装修展厅，有时候一天就有十几家公司来我们公司学习。”

辛晓青的故事也不例外。在湖南，株洲市芦淞区的服装业起源于1980年代。迄今为止，已聚集国内外知名品牌4000余家，从业人员10万余人，年市场成交额超过500亿元。疫情期间，服装行业线下实体店经营形势严峻，商家十分焦急。芦淞区政府在做好防疫工作的同时，也在积极为区内商户的经商和营销找路。

今年3月初，芦淞区政府获悉，抖音为应对疫情启动“10亿流量扶持计划”，为线下商户提供10亿直播支持，开辟绿色通道为小店入驻，帮助商家过线。以提高销售业绩。随即，区政府向服装商家通报了这一消息，1200家商家报名参加了此次活动。

4月10日至16日，“超级鲁松服装节”在抖音以线上话题+直播的形式，举办了为期一周的株洲服装线上直播推广。截至4月16日，“超级鲁松服装节”直播交易额达到1074万元。

在福建，2019年夏天下旅游区通过抖音对景区进行宣传，视频热度带动景区热度提升。疫情好转后，游客数量逐渐恢复。目前，景区已普及全员拍摄抖音，无论是一线工作人员、职能部门还是驻场演员，都有自己的抖音账号。

《报告》显示，截至2020年7月，已有超过400万家企业在抖音开设企业账户，其中77%为员工人数不足20人的中小企业。

马良表示，抖音加速了企业运营的数字化转型，尤其是在餐饮、景区、酒店、零售等行业。通过抖音平台进行推广，使企业能够吸引和留住客户，开发抖音运营等新增加的工作岗位。通过抖音扩大宣传力度和销售渠道，企业更新商业模式，拓展经营业态，获得新的发展机遇。

中央财经大学中国互联网经济研究院副院长欧阳日辉认为，疫情期间，我们可以看到直播带来的经济价值、社会价值和微观价值。未来直播最大的价值是创造人群的价值。对个体经济和微观经济的发展将起到积极作用，未来直播可能成为零售行业乃至生产行业的标配。

“精神”就业更有创意

抖音雇主规模庞大，类型和形式多样。《报告》认为，其用人特点可以概括为“精神工作”，即具有灵活、灵动、敏捷的特点，强调多元化和创造性，有别于共享经济平台的用人特点和传统的“零工”。

抖音 创作者的每个视频都包含“精神工作”功能。1995年出生的安秋瑾，从小就喜欢吃。大学毕业后国外抖音交易细节，他开始尝试在抖音上拍摄美食视频，融入说唱、单口相声等元素，用自己的时尚方式做菜。业务。目前，其账号已获得近2000万粉丝，通过广告、合作、直播、带货等方式赚取收入。疫情期间，他还帮销售受阻的农产品，帮助农民增收。

1995年出生的应届毕业生拍摄全职抖音，返乡青年企业家带动家乡特产销售，妈妈们分享育儿心得……多元化的人通过创造实现灵活就业出售抖音号，拥有更多自由和可支配的时间和空间。他们利用快速响应的能力，快速适应行业的变化。同时，抖音账户往往以个人或小微企业的形式经营，员工在很大程度上也在创业，这有助于培养广大群众的创业精神和创业精神。

《报告》指出，抖音就业的灵活性可以用“舞者”模式（The Model）进一步解释，即：多样性（）、敏捷（Agile）、创造力（）、社区驱动的角色( )、创业与创业 ( )、责任 ( )。

数据显示，2019年8月至2020年8月，共有2097万人直接通过抖音获得收入，其中女性占54%，24-40岁的中青年是主力军在就业方面，共占67%。%。抖音为退伍军人、应届毕业生、农民等各类群体带来就业机会。

字节跳动副总裁张宇在报告会上表示，在抖音上，英雄不分学历和年龄，更看重能力和能力。这意味着抖音的就业性质是一种普惠性的就业，一种人人都可以参与的就业模式。大家可以拿起电话在抖音上表达自己抖音粉丝号交易平台，寻找就业机会。

抖音除了吸引和促进就业外，还作为就业服务平台，为大学生等群体提供就业帮助。今年春天，抖音成为人力资源和社会保障部网络招聘活动的合作单位。20家世界500强企业和40所高校开展春季招聘直播515场，累计观看人数超千万，为大学生提供上万个就业岗位，提升研究生群体对接和招聘效率公司。

为满足就业市场对新职业的需求，为抖音创作者提供人才培养计划的今日头条学院深耕职业技能领域，成为全国首批在线职业技能人力资源和社会保障部培训平台，以及人力资源和社会保障部教育培训中心的战略合作伙伴，独立实施新媒体运营人才培养计划。截至2020年8月，今日头条学院已培养抖音4万余名学生。

抖音相关负责人表示，通过手机屏幕，人们通常看到的都是创作者，但背后却是相连的家庭、组织和创业团队。我们很高兴抖音能够利用自身的产品优势和技术实力，让更多的人发现自己的价值，找到就业机会，获得收入，拥有更好的生活。

促进新兴就业健康发展

今年以来，通过短视频和直播平台促进就业增长，得到了国家相关政策的大力引导和支持。

7月14日，国家发改委等13个中央部委联合印发《关于支持新业态新模式健康发展激活消费市场带动就业扩大的意见》，提出支持多元化自营就业、分配等就业，鼓励发展基于知识传播和经验分享的创新平台。7月31日，《国务院办公厅关于支持多渠道灵活就业的意见》印发，提出支持发展新型就业形式，加快发展网络零售、移动出行、线上教育培训、互联网医疗、在线娱乐等行业。

从行业角度看，相关措施将进一步帮助抖音等平台大量从业人员，有效带动更多人在抖音等平台就业。为进一步扩大与短视频、直播相关的就业规模，让更多人在抖音平台获得就业机会，促进新兴就业健康发展，专家表示，有必要加强劳动者权益保护，提供公平竞争环境，增加就业机会。进一步做好弱势群体就业帮扶工作。

马良认为，应加大新业态、新模式下员工的劳动权益保护力度。新兴业务形式本身需要灵活性和敏捷性。如果照搬现有的就业保障模式，将不利于这些创业团队和企业的快速发展。因此，只有创新劳动保障方式，加大对新兴产业从业人员劳动权益的保护力度，才能推动这些新型就业模式的可持续发展。

中国传媒大学文化产业管理学院副院长刘晶晶认为，直播带动的新型就业是城镇居民对现有就业的灵活补充、新选择，甚至是新趋势，但对于大部分城市居民来说，对于农村居民来说，这与传统就业一样高不可攀，而且会因为数字鸿沟而更加艰巨。真正需要培养的农村代言人，还需要时间和耐心，让他们成为“精神工作者”。

“抖音对就业的贡献可以不断扩大，特别是在脱贫攻坚与乡村振兴挂钩的历史节点上，抖音可以提供更多的就业机会。” 刘晶晶表示，下一步，直播平台可以为乡村提供更多就业培训机会，拓展政府采购服务业务，形成社会效益与经济效益相结合的商业模式。

马良认为，要进一步发挥新兴业态拉动城镇低收入人群、农村居民、退伍军人、残疾人、贫困户等重点就业群体就业的作用。在传统的就业体系中，这些重点群体的就业渠道狭窄，就业机会不大，收入也不高。抖音平台等平台企业为这些群体提供了大量低门槛、多元化、高潜力的就业机会，政府相关部门应进一步支持等新兴职业健康规范发展抖音平台。尤其是，

欧阳日辉表示，直播的不断发展创造了新生态，新生态的形成使传统产业和新兴产业呈现出相互嵌入、互动发展的良好形态。进一步建立良性生态，需要政府、企业平台、社会力量和从业者共同推动，推动新业态新模式快速健康发展。